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  • 人力資源
    人力諸備理念

      樹立人才資源是第一資源的觀念,結合公司對專業人才的需要,加大優秀人才引進工作的力度,由注重以院校為主的應屆生人才引進轉變為注重領軍人物的引進,注重引進公司最急需的,對公司新產品開發,未來新工藝應用起重大基礎作用,具備實踐經驗的關鍵人物。

      雅魯公司堅持德才兼備原則,把品德、知識、能力和業績作為衡量人才的主要標準,不唯學歷,不唯職稱,不唯資歷,不唯身份,建立以公開、競爭、擇優為導向,有利于優秀人才脫穎而出、充分施展才能的選拔任用機制。

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